Fırsat Kartı (Chancenkarte) nedir, puan nasıl hesaplanır?

Fırsat Kartı nedir?

Fırsat Kartı, Almancası Chancenkarte olan bir iş arama iznidir. Yasal dayanağı Almanya Oturum Kanunu'nun 20a maddesidir (§20a AufenthG). Bu kart, elinizde bir iş sözleşmesi olmadan Almanya'ya gidip orada iş aramanızı sağlar.

Kart 1 yıl geçerlidir. Bu sürede haftada 20 saate kadar ek işte çalışabilirsiniz. Ayrıca her işverende 2 haftaya kadar deneme çalışması yapabilirsiniz. Böylece işverenle yüz yüze tanışma fırsatı bulursunuz.

Fırsat Kartı bir iş garantisi değildir. Kart size yalnızca iş arama hakkı verir. İşi bulmak için başvuruları ve görüşmeleri sizin yürütmeniz gerekir.

Kimler başvurabilir?

Fırsat Kartı için iki yol vardır. Birinci yolda puan gerekmez. İkinci yolda ise temel şartları sağlamanız ve en az 6 puan toplamanız gerekir.

Birinci yol, diploması Almanya'da tam denklik almış kişiler içindir. Denklik (Anerkennung), Türkiye'deki diplomanızın veya meslek belgenizin Almanya'da resmî olarak tanınmasıdır. Tam denkliğiniz varsa puan hesabına girmeden başvurabilirsiniz.

İkinci yolun temel şartları şunlardır: En az 2 yıllık, devletçe tanınmış bir meslek eğitiminiz veya üniversite diplomanız olmalıdır. Ayrıca A1 dil seviyesinde Almanca veya B2 dil seviyesinde İngilizce bilmeniz gerekir. Bu şartları sağladıktan sonra en az 6 puan toplamanız beklenir.

Resmî puan tablosu

Puanlar aşağıdaki ölçütlere göre verilir. Aynı başlıkta yalnızca size uyan en yüksek puan sayılır. Örneğin hem A2 hem B1 belgeniz varsa, yalnızca B1'in puanını alırsınız.

• Kısmi denklik: 4 puan. Kısmi denklik, diplomanızın Almanya'daki karşılığıyla kısmen eşdeğer bulunmasıdır.
• Darboğaz mesleği: 1 puan. Darboğaz mesleği, Almanya'da eleman açığı olan meslek demektir.
• Son 5 yılda en az 2 yıl mesleki deneyim: 2 puan.
• Son 7 yılda en az 5 yıl mesleki deneyim: 3 puan.
• Almanca A2 dil seviyesi: 1 puan. B1: 2 puan. B2 ve üstü: 3 puan.
• C1 dil seviyesinde İngilizce: 1 ek puan.
• 35 yaşına kadar: 2 puan. 35 ile 40 yaş arası: 1 puan.
• Son 5 yılda Almanya'da en az 6 ay yasal kalış: 1 puan.
• Birlikte başvuran eşin de Fırsat Kartı şartlarını sağlaması: 1 puan.

Örnek bir hesap

Aşağıdaki örnek, tabloyu nasıl okuyacağınızı göstermek için hazırlanmıştır. Gerçek bir kişiye ait değildir.

30 yaşında bir aday düşünün. Adayın 2 yıllık bir meslek yüksekokulu diploması var. Son 5 yılın 3 yılında bu meslekte çalışmış. Almancası B1 dil seviyesinde ve belgesi kabul edilen bir kurumdan alınmış. Bu aday yaşından 2, deneyiminden 2 ve Almancasından 2 puan alır. Toplam 6 puana ulaştığı için puan şartını karşılar.

Aynı aday Almancasını B2 dil seviyesine çıkarırsa puanı 7 olur. Dil seviyesini yükseltmek, puan eksiği olan adaylar için çoğu zaman en kontrol edilebilir yoldur.

Geçiminizi nasıl kanıtlarsınız?

Almanya'da iş ararken kendi geçiminizi karşılayabildiğinizi göstermeniz gerekir. Bunun için aylık en az 1.091 € net tutarı kanıtlamanız beklenir. Bu kanıt genellikle bloke hesapla sunulur. Bloke hesap, parayı yalnızca aylık belirli bir tutar olarak çekebildiğiniz özel bir banka hesabıdır.

Başvuru, Almanya'nın Konsolosluk Hizmet Portalı (digital.diplo.de) üzerinden çevrim içi yapılır. Biyometri, belgelerin aslı ve ücret ödemesi için ayrıca temsilciliğe gidersiniz. Tutarlar yıllık değişebilir; başvurudan önce güncel şartları kontrol edin.

İş bulduğunuzda ne olur?

Nitelikli bir iş bulduğunuzda, genellikle o işe uygun oturum iznine geçersiniz. Örneğin tam denkliğiniz varsa nitelikli işçi izni (§18a veya §18b) gündeme gelir. Bu izinlerle Almanya'da kendi mesleğinizde tam zamanlı çalışabilirsiniz.

Nitelikli bir iş bulduğunuz halde başka bir oturum izninin şartlarını karşılamıyorsanız, kartınız uzatılabilir. Bu uzatmaya Folge-Chancenkarte denir ve en fazla 2 yıl sürebilir.

Puanlarınızı hangi belgelerle kanıtlarsınız?

Hesapladığınız her puanı bir belgeyle kanıtlamanız gerekir. Belgesi olmayan bir puan başvuruda sayılmaz. Bu nedenle başvurudan önce her puan için elinizde hangi belgenin olduğunu tek tek kontrol edin.

Diplomanız ve varsa denklik kararınız eğitim şartını gösterir. Dil puanları için kabul edilen bir kurumun sınav belgesi gerekir; Türkiye'deki vize bölümleri şu an telc belgesini dil kanıtı olarak esas almıyor. Mesleki deneyim için iş yeri belgeleri ve sosyal güvenlik kayıtlarınız önem taşır. Kesin evrak listesini başvuru sırasında temsilcilik belirler.

Gökdemir Group bu süreçte ne yapar?

Gökdemir Group olarak önce puanınızı resmî tabloya göre birlikte hesaplıyoruz. Puan eksikse dil eğitimi veya denklik gibi seçenekleri değerlendiriyoruz. Ardından evrak kontrolü ve başvuru hazırlığını koordine ediyoruz. Kesin kararı her zaman temsilcilik verir.